英國工作簽證更名Skilled Worker，12月1日正式生效
繼7月份，英國內政部公佈了名為《英國積分制移民制度-更多細節》之後，10月22日，英國內政部發佈了最新的英國移民政策修正案，將2020年開始以來移民局一直呼籲的 “積分制 “政策落實于移民法案。
本次的政策修正案，主要包括以下簽證類別：Visitor短期訪問簽證，Start-up 創業簽證和Innovator Visa創新移民簽證，以及工作簽證。
本次改法將於英國時間2020年12月1日上午9點開始生效。
工作簽證
下面我們重點分析下，此次涉及到的工作簽證，具體如下：
1. Tier2 General-Work Visa 更名為“Skilled Worker”
2. 新積分制下共有九項評分標準，工作簽證申請人需要達到總分至少70分即可申請，如圖：
其中三個硬性條件合計50分，如下：
1）獲得一份有“雇主擔保資質”的企業提供的工作（20分）
2）符合工作技能要求（20分）
3）英語要求B1(中級）（10分）
可加分項——不同的薪資水準得分如下：
1）申請人的薪資等於或超過:
a.每年￡25,600 英鎊;
b.行業薪資標準的崗位工資 （20分）
2）與工作崗位相關的博士學位，申請人的薪資等於或超過：
a.每年￡23,040英鎊;
b. 崗位工資的90%;
在這個項目中，教育資格將獲得10分，申請人的薪資獲得10分
3）與工作崗位相關的科學、技術、工程或數學(STEM)學科博士學位，申請人的薪資等於或超過:
a.每年￡20,480英鎊;
b.崗位工資的80% （20分）
4）短缺工種，申請人的薪資等於或超過：
a.每年￡20,480英鎊;
b.崗位工資的80% （20分）
5）申請人是初入職場者（如畢業生），其薪資等於或超過：
a.每年￡20,480英鎊;
b.崗位工資的70% （20分）
6）在健康或教育行業的工作，申請人的薪資等於或超過：
a.每年￡20,480英鎊;
b.符合崗位工資（20分）
初入職場的新人，20分，這意味著無工作經驗的畢業生年薪最低可20480鎊起。上面的表格可以看出：只要滿足上述3個必要條件（有一份具備雇主擔保資質的企業提供的工作、工作技能級別、英語能力）及最低薪資，總分至少70分就能夠獲得工簽申請資格。看得出移民局今後對工簽的申請人更注重學歷、薪水、英語水準、技能、專業級別等這幾大綜合方面。
3.工簽永居要求
永居要求
o 持有 Skilled Worker Visa；
o 已經在英國生活和工作了5年，並且任意12個月內離境不超過180天；
o 你的雇主仍然受移民局批准來雇傭你作為skilled worker;
o 你的雇主仍需要你來工作, 並按照永居薪資要求已經支付工資，未來仍會支付工資給你---需提供檔來確認；
o 永居薪資：不低於崗位工資門檻（按照崗位工資和標準工資取最高的）。
語言要求
• 如果申請人在18至64歲，需要滿足；
• 通過難度為A1的life in the UK生活融入考試，且英語B1以上，或者英語授課的本科及以上學歷免考。
此外，值得注意的是，為了吸引更多的全球人才促進英國當地經濟、社會和公共服務發展的舉動，英國取消了對技術人才工作簽證人數的限制，也就是每年20,700個海外名額的限制沒有了。
同時，新的積分制下移民局放寬了雇主做居民勞動力市場測試（Resident Labor Market Test）這個環節，也能看出移民局在簽證申請流程上做出了簡化，爭取吸引更多的人才以更快的速度來英發展。但是需要注意的是，移民局還會審查雇主崗位的真實性。
最後，新法前和新法後的更新內容，對比如下圖：
積分制移民體系的出臺，從制度上保證了公平性，把歐盟和非歐盟公民放在了同一個起點，今後歐盟和非歐盟公民在英也會是同樣的待遇。
另外，移民局取消了對技術人才工作簽證人數的限制，簡化了申請流程（放寬了雇主要做居民勞動力市場測試的要求），這對中國申請人來說也是利好消息。
正如英國首相伯里斯·詹森接受天空電視臺訪問的時候表示，新的移民積分制不是對於移民進入英國的全面禁止，“我們重奪控制權，控制我們的移民制度，答案不是我們關閉大門，禁止人們進入我們國家”。同時表示“我們的制度將具人性化、有條理。”
有了積分制，英國政府將“歡迎最優秀、最聰明的全球人才”移民英國。
目前，很多人因為工作需要長期停留在英國，或者公司即將開展英國的業務，被委派到英國工作。如果您的資金不足以辦理英國的投資移民項目，不妨考慮英國首席代表簽證。
這個簽證主要是英國境外的公司，指派公司的高管或小股東赴英設立機構或全資子公司所需的簽證，該簽證類別沒有投資額要求、雇傭員工人數以及面試環節，第一次申請便可以獲得3年簽證，續簽2年。
在持滿5年之後，你還可以申請英國的永居綠卡。屆時，申請人還可以攜帶家屬，包括配偶、申請時未滿18歲的子女。
適合人群：
1. 適合企業總部在英國境外（例如中國公司），自己被派去管理在英國設立的子公司的高管人員；
2. 適合想要開拓海外事業，發展英國市場的中小企業主、家族企業海外開拓者；
3. 適合孩子在英國低齡留學的陪讀媽媽，媽媽可在自己家族企業掛職，通過開設分公司過去陪讀。
4. 適合在海外報社、新聞社或廣播機構工作的員工，並且這些員工將會長期於英國工作。
對申請人的要求：
• 年滿18周歲；
• 無犯罪記錄、符合體檢要求；
• 有高管經驗，受雇於英國境外母公司任職高管6個月以上；
• 提供雅思A1成績或持有英語授課國家本科及本科以上學位。
對於母公司的要求：
1. 母公司總部位於英國境外，成立3年以上，年營業額達到500萬人民幣以上；
2. 在英國沒有分公司、子公司或海外代表處；
3. 母公司有計劃在英國設立分公司、全資子公司或海外代表處，從事與母公司相同業務。
主要優勢：
1. 無需大筆資金投資；
2. 無需英國教育背景；
3. 無需創造就業崗位或創造實際營業額；
4. 先拿身份，後成立公司；
5. 通過率高，最快一周出簽；
6. 一人居住，全家拿綠卡（配偶、18歲以下子女）。